Encuentro con empresas del municipio de Ciudad Sandino contribuirá a trabajar en la construcción de una ruta del empleo

Como parte de la implementación del proyecto Integración social y laboral de las personas con discapacidad, FECONORI con el apoyo técnico de ASB América Latina, sostuvo una reunión con representantes de las áreas de recursos humanos de las empresas privadas que operan en el municipio de Ciudad Sandino, a fin de exponerles la guía de integración laboral de las personas con discapacidad y construir con ellos la ruta del empleo para las personas con discapacidad.

La guía fue presentada en parte por la oficina de servicio público del empleo (SEPEM) del Ministerio del Trabajo (MITRAB), que facilita la colocación de personal con discapacidad en empresas privadas que lo solicitan.

En el caso de la ruta, FECONORI explicó que este mecanismo tiene como propósito sistematizar todos los esfuerzos realizados por el sector privado para emplear a las personas con discapacidad: procedimientos, formación, ajustes razonables, oportunidades, buenas prácticas y obstáculos encontrados. Una vez construido este documento, servirá de referencia para el sector discapacidad, empresas privadas y autoridades del MITRAB.

El espacio también sirvió para que los representantes de las empresas compartieran sus experiencias, dudas y conocieran más sobre el marco jurídico que protege los derechos sociales y laborales de las personas con discapacidad.

A partir estas experiencias, se escogerán a dos empresas piloto para aplicar y validar la ruta del empleo. Tanto la ruta del empleo como la selección y divulgación de buenas prácticas de empleo a favor de las personas con discapacidad son productos que el proyecto entregará al final de su implementación.

Al final del evento, los representantes de empresas como CEMEX, DIINSA, Almacenes Tropigas, Distribuidora Colgate Palmolive y otras, ubicadas en Ciudad Sandino, expresaron su compromiso por la integración laboral de las personas con discapacidad desde una perspectiva de derechos humanos. Esta reunión con el sector productivo forma parte de una serie de encuentros con otras empresas, sostenidas desde 2025 hasta la fecha.